各科辦及局下屬各事業(yè)單位：
為進一步加強行政規(guī)范性文件管理，推進依法行政，我局已對2024年3月1日前局制定的25件行政規(guī)范性文件進行了全面清理。經研究審議，繼續(xù)有效的局行政規(guī)范性文件18件，廢止、失效7件。現將清理結果予以公布（具體目錄見附件）。
本次宣布廢止、失效的行政規(guī)范性文件，今后不再作為行政管理的依據。
本通知自2024年6月15日起施行。
附件：1.現行有效的區(qū)人力社保局行政規(guī)范性文件目錄
2.廢止、失效的區(qū)人力社保局行政規(guī)范性文件目錄
杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局
2024年5月15日
（此件公開發(fā)布）
附件1
現行有效的區(qū)人力社保局行政規(guī)范性文件目錄
序號 | 文件名 | 文號 |
1 | 關于完善“老工傷”人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理及調整工傷保險有關政策的通知 | 余勞社〔2010〕55號 |
2 | 關于建立建筑施工企業(yè)工資專管員制度的通知 | 余人社〔2013〕110號 |
3 | 關于全區(qū)中職學校、成校承辦技能培訓的通知 | 余人社發(fā)〔2016〕17號 |
4 | 關于印發(fā)《余杭區(qū)關于進一步規(guī)范工程建設領域勞務用工管理的實施細則》的通知 | 余人社發(fā)〔2018〕38號 |
5 | 關于轉發(fā)《關于加強事業(yè)單位專業(yè)技術崗位結構比例調控的通知》的通知 | 余人社發(fā)〔2018〕42號 |
6 | 杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局關于公布政策性、規(guī)范性文件清理結果的通知 | 余人社發(fā)〔2018〕53號 |
7 | 關于建立工程建設項目“一長兩員”制度的通知 | 余人社發(fā)〔2018〕54號 |
8 | 關于做好面向清華大學和北京大學畢業(yè)生招聘黨政機關儲備人才聘用工作的通知 | 余人社發(fā)〔2018〕91號 |
9 | 關于加強和改進培訓機構及培訓補助資金管理的實施意見 | 余人社發(fā)〔2018〕133號 |
10 | 關于完善余杭區(qū)基本養(yǎng)老待遇發(fā)放前信息校驗制度的通知 | 余人社發(fā)〔2019〕12號 |
11 | 關于貫徹《關于印發(fā)杭州市原機關事業(yè)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌參保人員養(yǎng)老保險關系銜接方案的通知》有關事項的補充通知 | 余人社發(fā)〔2019〕37號 |
12 | 杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局關于公布行政規(guī)范性文件清理結果的通知 | 余人社發(fā)〔2020〕90號 |
13 | 杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局關于公布行政規(guī)范性文件清理結果的通知 | 余人社發(fā)〔2021〕28號 |
14 | 關于加強就業(yè)幫扶鞏固拓展脫貧攻堅成果助力鄉(xiāng)村振興的通知 | 余人社發(fā)〔2022〕12號 |
15 | 杭州市余杭區(qū)服務保障高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策實施細則 | 余人社發(fā)〔2022〕27號 |
16 | 杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局關于公布行政規(guī)范性文件清理結果的通知 | 余人社發(fā)〔2022〕41號 |
17 | 關于印發(fā)《余杭區(qū)大學生實訓（社會實踐） | 余人社發(fā)〔2023〕32號 |
18 | 杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局關于公布行政規(guī)范性文件清理結果的通知 | 余人社發(fā)〔2023〕68號 |
附件2
廢止、失效的區(qū)人力社保局行政規(guī)范性文件目錄
序號 | 文件名 | 文號 |
1 | 關于印發(fā)《余杭區(qū)就業(yè)專項資金使用管理辦法》的通知 | 余勞社〔2010〕51號 |
2 | 關于印發(fā)《關于進一步做好勞動仲裁欠薪案件處理工作的實施意見的補充意見》的通知 | 余勞人仲〔2018〕1號 |
3 | 關于印發(fā)《余杭區(qū)企業(yè)預警信息交換規(guī)程》的通知 | 余防欠薪辦〔2018〕2號 |
4 | 關于印發(fā)《余杭區(qū)勞動保障違法行為信用聯合懲戒制度》的通知 | 余防欠薪辦〔2018〕3號 |
5 | 關于印發(fā)《余杭區(qū)公益性崗位開發(fā)管理實施意見》的通知 | 余人社發(fā)〔2018〕111號 |
6 | 關于印發(fā)《余杭區(qū)人力資源服務產業(yè)園規(guī)劃（2019-2023年）》的通知 | 余人社發(fā)〔2019〕7號 |
7 | 關于印發(fā)《關于加快發(fā)展余杭區(qū)人力資源服務業(yè)的實施意見（試行）》的通知 | 余人社發(fā)〔2020〕109號 |
余人社〔2024〕8號.pdf