一、政策出臺背景
我區(qū)于2019年8月出臺了關(guān)于印發(fā)〈余杭區(qū)支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)財政政策的實施細則（創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類）〉的通知》（余人才辦〔2019〕5號），為進一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，更好吸引留住各類高層次人才來余杭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。2018年12月，杭州市出臺《關(guān)于印發(fā)〈杭州市大學生企業(yè)實訓實施辦法〉的通知》（杭人社發(fā)〔2018〕210號），為深入實施“人才強市”戰(zhàn)略，吸引更多大學生來杭就業(yè)創(chuàng)業(yè)制定了本辦法。為貫徹市級政策要求，更好推動區(qū)吸納人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)，結(jié)合我區(qū)實際，出臺《余杭區(qū)大學生實訓（社會實踐）實施辦法》。
二、政策依據(jù)
1.《關(guān)于印發(fā)〈杭州市大學生企業(yè)實訓實施辦法〉的通知》（杭人社發(fā)〔2018〕210號）
2.《關(guān)于印發(fā)〈余杭區(qū)支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)財政政策的實施細則（創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類）〉的通知》（余人才辦〔2019〕5號）
三、適用對象
在我區(qū)經(jīng)認定的大學生實訓（社會實踐）基地（以下簡稱“基地”）開展的崗位實習訓練活動的普通全日制高校非畢業(yè)學年大學生。
四、主要內(nèi)容
《余杭區(qū)大學生實訓（社會實踐）實施辦法》主要包括定義、基本申請與認定、實訓（社會實踐）時間、實訓（社會實踐）補貼標準、實訓（社會實踐）流程等部分，附件為余杭區(qū)大學生實訓（社會實踐）生活補貼申報表。
五、新舊政策差異
（一）調(diào)整適用對象。由原先的普通全日制高校非畢業(yè)學年大學生和非市區(qū)生源的市外普通全日制高校畢業(yè)學年大學生調(diào)整為普通全日制高校非畢業(yè)學年大學生。
（二）調(diào)整認定申報流程平臺。由原先的“余杭區(qū)企業(yè)綜合服務(wù)平臺-青訓營”系統(tǒng)調(diào)整為“余省心企業(yè)（人才）服務(wù)平臺”進行申報。
（三）調(diào)整其他事項中第三點。國（境）外高校大學生參照普通全日制高校非畢業(yè)學年大學生規(guī)則實行，非畢業(yè)學年界定以學校出具材料為準。
（四）調(diào)整其他事項中第五點。對注冊地納稅地已遷出余杭區(qū)的基地，存在其他不適合開展實訓（社會實踐）活動的基地，連續(xù)2年未開展實訓（社會實踐）活動的基地，人力社保部門將取消其實訓基地資格并向社會公布，2年內(nèi)不再認定。
（五）調(diào)整政策有效期。由原先的有效期一年調(diào)整為有效期三年。
六、關(guān)鍵詞解釋
非畢業(yè)學年：在按照當前學制劃分的教育年度中，除了學生即將畢業(yè)的那一學年之外的所有學年。對于大多數(shù)高等教育機構(gòu)（如大學）而言，一個學年通常從當年的9月1日開始，到次年的8月31日結(jié)束。
七、注意事項
基地在實訓（社會實踐）期間不得將實訓（社會實踐）學員外派供其他單位使用；不得在實訓（社會實踐）協(xié)議中約定違約金、押金等條款，不得在實訓（社會實踐）期間以任何形式向?qū)嵱枺ㄉ鐣嵺`）學員收取或變相收取培訓費等各種費用。凡出現(xiàn)違反本辦法規(guī)定或提供虛假材料騙取補貼等情形的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消基地資格，并保留追究其法律責任的權(quán)利。
八、解讀機構(gòu)
解讀機構(gòu)：杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局
解讀人：沈芳明、高麗君
聯(lián)系方式：0571-89391153