為加強行政規(guī)范性文件管理，深化法治政府建設，根據(jù)《浙江省行政規(guī)范性文件管理辦法》（省政府令第372號）第二十九條規(guī)定及《關(guān)于開展全區(qū)行政規(guī)范性文件清理工作的通知》的工作要求，經(jīng)對2022年6月1日前余杭區(qū)人力社保局制定的39件行政規(guī)范性文件進行了全面清理，現(xiàn)就清理結(jié)果公開向社會征求意見：繼續(xù)有效的行政規(guī)范性文件33件，擬廢止、失效6件（具體目錄見附件）。征求意見期間為2022年7月14日至7月25日，如有異議請于征求意見期內(nèi)通過以下渠道發(fā)送：
1、電子郵件方式：電子郵箱地址為1071663725@qq.com；
2、郵寄方式：余杭區(qū)五常街道五常大道166號433辦公室，杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局政策法規(guī)科，郵編311121；
3、電話聯(lián)系方式：聯(lián)系人 孫劭航，聯(lián)系電話：89391122。
附件：1.
現(xiàn)行有效的區(qū)人力社保局行政規(guī)范性文件目錄.docx
2.廢止、失效的區(qū)人力社保局行政規(guī)范性文件目錄.docx
杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局
2022年7月14日
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