為加強行政規(guī)范性文件管理,深化法治政府建設,根據(jù)《浙江省行政規(guī)范性文件管理辦法》(省政府令第372號)第二十九條規(guī)定及《關(guān)于開展全區(qū)行政規(guī)范性文件清理工作的通知》的工作要求,經(jīng)對2022年6月1日前余杭區(qū)人力社保局制定的39件行政規(guī)范性文件進行了全面清理,現(xiàn)就清理結(jié)果公開向社會征求意見:繼續(xù)有效的行政規(guī)范性文件33件,擬廢止、失效6件(具體目錄見附件)。征求意見期間為2022年7月14日至7月25日,如有異議請于征求意見期內(nèi)通過以下渠道發(fā)送:

1、電子郵件方式:電子郵箱地址為1071663725@qq.com

2、郵寄方式:余杭區(qū)五常街道五常大道166號433辦公室,杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局政策法規(guī)科,郵編311121;

3、電話聯(lián)系方式:聯(lián)系人 孫劭航,聯(lián)系電話:89391122。


附件:1.現(xiàn)行有效的區(qū)人力社保局行政規(guī)范性文件目錄.docx

          2.廢止、失效的區(qū)人力社保局行政規(guī)范性文件目錄.docx




杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局       

2022年7月14日                    


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