各科辦、下屬各事業(yè)單位：
為進一步加強行政規(guī)范性文件管理，推進依法行政，我局已對2022年6月1日前局制定的39件行政規(guī)范性文件進行了全面清理。經研究審議，繼續(xù)有效的局行政規(guī)范性文件33件，廢止、失效6件。現(xiàn)將清理結果予以公布（具體目錄見附件）。
本次宣布廢止、失效的行政規(guī)范性文件，今后不再作為行政管理的依據(jù)。
本通知自2022年9月18日起施行。
附件：1.現(xiàn)行有效的區(qū)人力社保局行政規(guī)范性文件目錄
2.廢止、失效的區(qū)人力社保局行政規(guī)范性文件目錄
余人社發(fā)〔2022〕41號.ofd杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局
2022年8月17日
附件1
現(xiàn)行有效的區(qū)人力社保局行政規(guī)范性文件目錄
序號 | 文件名 | 文號 |
1 | 關于杭州市余杭區(qū)被征地人員參加社會保障實行“人地對應”的實施意見 | 余人社發(fā)〔2019〕28號 |
2 | 關于印發(fā)《余杭區(qū)公益性崗位開發(fā)管理實施意見》的通知 | 余人社發(fā)〔2018〕111號 |
3 | 關于印發(fā)《杭州市余杭區(qū)享受失業(yè)保險待遇期間自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)人員申領其未領取完的失業(yè)保險金作為創(chuàng)業(yè)扶持資金的管理辦法》的通知 | 余勞社〔2009〕99號 |
4 | 關于印發(fā)《余杭區(qū)就業(yè)專項資金使用管理辦法》的通知 | 余勞社〔2010〕51號 |
5 | 關于印發(fā)《關于擴大失業(yè)保險基金支出范圍試點政策的實施意見》的通知 | 余人社發(fā)〔2014〕159號 |
6 | 關于網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)就業(yè)認定和扶持有關事項的通知 | 余人社發(fā)〔2015〕78號 |
7 | 關于做好就業(yè)和失業(yè)登記管理工作的通知 | 余人社發(fā)〔2016〕19號 |
8 | 關于規(guī)范就業(yè)失業(yè)登記工作操作流程的通知 | 余人社發(fā)〔2016〕25號 |
9 | 關于印發(fā)《余杭區(qū)創(chuàng)業(yè)擔保貸款實施辦法》的通知 | 余人社發(fā)〔2016〕151號 |
10 | 關于轉發(fā)《關于促進農村電子商務創(chuàng)業(yè)就業(yè)的通知》的通知 | 余人社發(fā)〔2017〕19號 |
11 | 關于印發(fā)《余杭區(qū)新引進應屆全日制大學本科及以上學歷畢業(yè)生生活安家補貼發(fā)放實施細則》的通知 | 余人社發(fā)〔2017〕91號 |
12 | 關于印發(fā)《余杭區(qū)新引進應屆高學歷畢業(yè)生生活補貼發(fā)放實施辦法》的通知 | 余人社發(fā)〔2017〕51號 |
13 | 關于貫徹《關于印發(fā)杭州市原機關事業(yè)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌參保人員養(yǎng)老保險關系銜接方案的通知》有關事項的補充通知 | 余人社發(fā)〔2019〕37號 |
14 | 關于印發(fā)《余杭區(qū)職業(yè)技能培訓項目管理辦法》的通知 | 余人社發(fā)〔2017〕37號 |
15 | 關于加強和改進培訓機構及培訓補助資金管理的實施意見 | 余人社發(fā)〔2018〕133號 |
16 | 關于全區(qū)中職學校、成校承辦技能培訓的通知 | 余人社發(fā)〔2016〕17號 |
17 | 關于印發(fā)《杭州市余杭區(qū)職業(yè)培訓補貼（資助）實施辦法》的通知 | 余人社發(fā)〔2016〕150號 |
18 | 關于轉發(fā)《關于加強事業(yè)單位專業(yè)技術崗位結構比例調控的通知》的通知 | 余人社發(fā)〔2018〕42號 |
19 | 關于做好面向清華大學和北京大學畢業(yè)生招聘黨政機關儲備人才聘用工作的通知 | 余人社發(fā)〔2018〕91號 |
20 | 關于面向困難家庭人員和殘疾人招聘編外人員工作的補充通知 | 余人社發(fā)〔2018〕120號 |
21 | 關于印發(fā)《關于進一步做好勞動仲裁欠薪案件處理工作的實施意見的補充意見》的通知 | 余勞人仲〔2018〕1號 |
22 | 關于完善余杭區(qū)基本養(yǎng)老待遇發(fā)放前信息校驗制度的通知 | 余人社發(fā)〔2019〕12號 |
23 | 關于完善“老工傷”人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理及調整工傷保險有關政策的通知 | 余勞社〔2010〕55號 |
24 | 關于印發(fā)《余杭區(qū)人力資源服務產業(yè)園規(guī)劃（2019-2023年）》的通知 | 余人社發(fā)〔2019〕7號 |
25 | 關于印發(fā)《余杭區(qū)關于進一步規(guī)范工程建設領域勞務用工管理的實施細則》的通知 | 余人社發(fā)〔2018〕38號 |
26 | 關于建立工程建設項目“一長兩員”制度的通知 | 余人社發(fā)〔2018〕54號 |
27 | 關于印發(fā)《余杭區(qū)企業(yè)預警信息交換規(guī)程》的通知 | 余防欠薪辦〔2018〕2號 |
28 | 關于印發(fā)《余杭區(qū)勞動保障違法行為信用聯(lián)合懲戒制度》的通知 | 余防欠薪辦〔2018〕3號 |
29 | 關于建立建筑施工企業(yè)工資專管員制度的通知 | 余人社〔2013〕110號 |
30 | 關于印發(fā)《關于加快發(fā)展余杭區(qū)人力資源服務業(yè)的實施意見（試行）》的通知 | 余人社發(fā)〔2020〕109號 |
31 | 關于印發(fā)《余杭區(qū)人力資源服務產業(yè)園管理辦法（試行）》的通知 | 余人社發(fā)〔2020〕21號 |
32 | 關于印發(fā)《余杭區(qū)大學生實訓（社會實踐） 實施辦法》的通知 | 余人社發(fā)〔2021〕41號 |
33 | 關于加強就業(yè)幫扶鞏固拓展脫貧攻堅成果助力鄉(xiāng)村振興的通知 | 余人社發(fā)〔2022〕12號 |
附件2
廢止、失效的區(qū)人力社保局行政規(guī)范性文件目錄
序號 | 文件名 | 文號 |
1 | 關于調整余杭區(qū)征地安置人員參加職工基本養(yǎng)老保險政策有關事項的通知 | 余人社發(fā)〔2017〕128號 |
2 | 關于完善征地補償安置工作流程和參保補助資金收繳、結算等有關事項的通知 | 余勞社〔2009〕48號 |
3 | 關于調整征地補償安置工作流程和相關人員參加養(yǎng)老基本生活保障繳費標準等有關事項的通知 | 余人社〔2012〕1號 |
4 | 關于明確余政發(fā)〔2014〕103號文件實施后相關人員參加基本養(yǎng)老保險等有關事項的通知 | 余人社發(fā)〔2014〕175號 |
5 | 關于進一步做好東西部扶貧勞務協(xié)作和就業(yè)扶貧工作的實施細則 | 余人社發(fā)〔2019〕46號 |
6 | 關于做好2021年余杭區(qū)企業(yè)退休人員健康體檢工作的通知 | 余人社發(fā)〔2021〕25號 |